一、总体要求

学历:本科三、四年级或者硕士研二，硕士优先。实习期:不少于3个月，建议为6个月。

食宿:由建设公司提供集体宿舍及中餐、晚餐。

二、实习岗位要求

(一)项目经理助理岗所属部门:项目管理部

专业要求:土木工程、道路工程

需求人数:2-3人

岗位职责:

1.主要辅助项目经理,从项目开工建设到竣工规划验收。

2.负责项目建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，包括但不限于项目资金和固投的执行、验工月报审核、施工进度的推进、工程现场的签证及设计变更的核定、施工过程中的涉外关系协调、竣工后项目的移交和验收等内容，服务于项目过程建设管理。

(二)合约管理岗

所属部门:计划合约部、党政办公室

专业要求:法律

需求人数:2-3人

岗位职责:

1.组织项目合约谈判，负责确定项目合约模式，组织编制、修改相关合约文件，并负责相关合约的签订。

2.审核公司范围内工程招标标的,并对所有工程合约的管理进行监控。

3.负责检查和监督项目合约执行,对项目合约履行情况动态控制，定期提出书面报告。

4.负责管理公司项目合约文本,建立相关合约台帐及合约档案。

5.负责合同纠纷的处理。

6.其他领导交办或需配合完成事项。

7.具备较强的分析判断能力、问题解决与执行能力、团队协作能力、学习能力。

8.工作负责，勤奋敬业，有较强的计划编制能力、沟通谈判能力、协调能力及良好的分析和判断能力。

(三)预决算助理岗所属部门:计划合约部

专业要求:土木工程、市政交通 

需求人数:1-2人

岗位职责:

1.参与立项阶段估算、概算审核。

2.协助项目二类费用招采工作。

3.协助项目建安工程招采工作。

4.负责项目合同审核流转。

5.负责项目招标、合同、付款台账建立。

6.参与项目建设过程管理(变更、签证、款项支付)。

7.协助项目竣工阶段结算审价。

(四)规划推进岗所属部门:前期部

对口专业:城市与规划专业

需要人数:1-2人

岗位职责:

1.主要从事项目专项规划审批全过程推进、控详规划审批跟进、图则调整等内容，服务于项目落地。

2.配合公司开发建设项目全过程规划设计管理工作。

3.牵头设计(咨询)单位完成项目基础资料收集、整理、分析等前期工作，并完成完成图纸、说明、文本等。

4.熟悉城市规划及本专业的研究的设计方案,对各阶段设计质量把关工作，对遇到的技术问题组织咨询工作。

5.组织项目前期概念策划、规划方案设计、可行性研究编制，参与初步设计及施工图编制。

6.分析项目的提点并提出创新的设计风格和方法、能对项目进行有效方案汇报，针对专业技术问题提出解决方法。

(五)前期方案推进岗所属部门:前期部

对口专业:建筑、土木工程、交通工程

需要人数:3-5人

工作职责:

1.根据产业政策、总体发展战略和经营计划等，组织编制项目建议书和工程可行性研究报告(含估算)。如项目为二阶段审批，按照初步设计深度编制工程可行性研究报告。

2.项目建议书和工程可行性研究报告(含估算)编制完成后，负责进行技术审核，审核完成后提交合约部进行商务审核，并配合管委会完成专家评审，取得评审报告。

3.配合土地部门手续办理相关工作。

4.完成规划(设计)征询、规划(设计)批复、审图合格证至工程规划许可证全过程管理(资料准备、上报、审批等)。

5.配合前期部项目负责人完成项目进度计划,并严格按照进度计划跟踪项目推进，确保工程节点。

(六)行政管理岗

所属部门:党政办公室

对口专业:中文、行政管理

需要人数:1-2人

工作职责:

1.负责行政类文件拟文、公文收发、 归档保管等工作。

2.负责草拟工作汇报、总结类文件材料。

3.参与绩效考核指标的分解与制定。

4.协助各类会务及活动安排、组织实施、信息沟通、协调控制。

5.协助固定资产管理、仓储管理等。